第二百六十四章 王经理

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“我们进去开会,你去把人召集起来,这部门领导不在还真是麻烦,找人都不知道应该找谁。”黄葛树说。
“已经通知了几个经理主任,应该在叫人了。不过他们也不是全在,恐怕会有遗漏。”戴秘书说。
“这大项目部真是不整改不行。还有人事部也是,老半天都不来。”黄葛树说,“阿宇,顾小姐,我们先去会议室喝茶。”
这层楼原来是培训新员工的地方,有个很大的讲堂,讲台话筒什么都在,正好用来做会议室,每次开大会,都好像大学讲课一样。当初荆天宇进瀚海,也曾经上来学习过,老师说的每一个字,荆天宇都仔细记着。后来他真去了维修部才知道,讲的课程根本一点用都没有。
荆天宇跟着黄葛树进去,发现居然没有人伺候着,要是正常的部门,发生这种事情,主管经理肯定要被骂得狗血淋头,可是大项目部的主管经理是顾明,也没法子找来骂。荆天宇既然接了主管经理的职位,那就要干活。抢着泡茶倒水。
“阿宇你别忙了,我又不渴。”黄葛树说。
“应该的。”荆天宇说。
“还是让我来吧。”顾小清说。
“这就更不敢当了。”黄葛树说,“阿宇,小清,你们打算怎么整治大项目部呢?”
“我打算把那些不来上班的人统统开除。”荆天宇说,“剩下迟到早退的也要发警告。”光是开除聂行的话,黄葛树脸上不好看,连着那么多人也一起开除,那就不要紧了。荆天宇的意思,凡是有用的勤快的留下来,没用的干不了活的统统开除掉。

把大项目部手里的生意清理一下,能继续做的就做,做不了的放弃算了。反正那些人又不用荆天宇开工资,就算没事干也无所谓。做完了生意,大项目部的人就成荆天宇的私兵了。当然这话不能和黄葛树说,这可是把黄葛树当冤大头刷经验呢。
“你这法子不错。”黄葛树说,“不过呢,大项目部刚刚成立,要是炒的人太多,那不是给人看笑话吗。再说大项目部手头这么多项目,要是人太少了恐怕做不来。做生意最要紧的就是名声,我们接了的项目,都要尽力保住。就算不赚钱也没关系,只要保住关系就是胜利。只要关系还在,以后还是可以赚钱的。”
要说顾通入股,带来的除了资金,就是人脉关系,有人脉关系,那就有项目。黄葛树现在不怎么缺资金了,但还是很渴望拓展人脉关系网络。
“我会注意的。”荆天宇说。
“无论如何,千万不要得罪客户。”黄葛树说。
“我当然不会。”荆天宇说。
“还有哪些能干活有本事的,最好也多留着。”黄葛树说,“这一阵子人心惶惶,小明又老不出现,我又忙着其他事情,没时间来安抚人心。也不能怪人家恐慌。要是可以挽救的同志,还是挽救一下吧。实在不想留下来的,我们也好聚好散,不要开除,让他们自动离职,争取把手头的工作交代清楚。”
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